Velório, vestibular, doação de sangue, aborto. Esses são alguns dos casos que geram folga remunerada ao trabalhador com registro em carteira.
O número de dias varia de acordo com cada caso, mas pode chegar a seis meses.
Com períodos que variam de um dia a seis meses, as folgas e licenças no serviço são um direito assegurado pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) aos profissionais que atuam com carteira assinada.